LIDERAZGO

 

¿Qué es el Liderazgo transformacional (LT)?

Es Liderar con una influencia que motiva a las personas alcanzar logros mayores a los que ellos pueden lograr, relacionado con la participación y flexibilidad en la organización comprometiéndose con los demás con una conexión que eleva el nivel de motivación y moralidad del líder y los seguidores.

Los tipos de liderazgo: son los distintos conjuntos de actitudes, habilidades y formas de dirigir procesos con grupos de personas y que favorecen los resultados de una organización.

1) Liderazgo laissez-faire: es un estilo de no intervención y falta de feedback regular.

2) Liderazgo autocrático: permite que los supervisores tomen decisiones y fijen las directrices sin la participación del grupo.

3) Liderazgo democrático: crear entusiasmo entre los seguidores al priorizar la participación de todo el grupo.

4) Liderazgo transaccional: procesos de intercambio entre los líderes y sus seguidores.

5) Liderazgo transformacional: emplean niveles altos de comunicación para conseguir los objetivos y aportan una visión de cambio que consiguen transmitir a los seguidores.

6) Liderazgo Natural: surge de manera espontánea, tiene habilidades naturales a otros

¿Qué es Trabajo en equipo?

Es el esfuerzo integrado, coordinación de 2 a más personas con un fin en común.

La imagen de un líder debe ser: Autoconfianza, congruencia, credibilidad, carisma, buena comunicación, imagen física, imagen no verbal y verbal comportamiento.

La comunicación y el liderazgo: La comunicación permite al líder expresar su visión; lograr conexión con sus seguidores; unificar intereses diferentes; rebatir argumentos que se opongan a sus metas, no es únicamente verbal, pues los líderes más destacados comunican con palabras, con su apariencia y con su congruencia, pues su accionar termina siendo un cristal a través del cual se revelan sus creencias y valores. También el deber de escuchar.

El liderazgo una estrategia para triunfar: Para triunfar el líder debe Comprométete con tu ser, tener una razón de ser, Sé un aprendiz por Excelencia, Sé asertivo en todo momento, esforzándote día a día en lograr tu plenitud.

Crisis y el liderazgo: prueba de liderazgo es en la crisis, que son impredecibles y eso significa que no tienen tiempo para prepararse y él debe Proyectar confianza y honestidad, Ser Auténtico.

Gestión de liderazgo: consiste en planificar, conducir, monitorear, evaluar y controlar un conjunto interdependiente de actividades y tareas para la toma decisiones y la solución de problemas con miras a lograr determinados objetivos.